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Le  test de personnalité MBTI en entreprise

Le test de personnalité MBTI en entreprise

Avec plusieurs millions d’utilisateurs dans le monde chaque année, le test de personnalité MBTI vient en tête de liste des tests de personnalité les plus fiables. Cet outil de compréhension et d’analyse de la psychologie humaine se définit littéralement par Myers-Briggs Type Indicator.

Qu’est-ce que le MBTI ?

Le MBTI est un questionnaire, il est parfois appelé à tort test MBTI, et permet de connaître le profil ou les caractéristiques psychologiques d’une personne et leur impact sur sa vie. Il  est né en 1962 des travaux d’Isabel Briggs Myers et Katherine Cook Briggs. Ces dernières se sont inspirées de la théorie des types psychologiques de Carl Gustav Jung. 

Depuis lors, l’indicateur de personnalité, le plus populaire au monde, s’est imposé comme un outil de développement d’un individu ou d’une équipe. Il est principalement utilisé en entreprise.

Il se met au service des relations interpersonnelles en entreprise,  ainsi que dans les domaines de la formation et du coaching. Nous vous présentons ici notre approche des types psychologiques MBTI.

Comment se décompose le MBTI ?

Ce concept permettra aux cadres en repositionnement professionnel de se diriger vers un métier qui les passionne, dans lequel il mettra toutes ses compétences au service de l’équipe. Ils insuffleront une nouvelle énergie dans le groupe. I

En substance, le questionnaire du test MBTI identifie chez la personne quatre préférences suivant quatre axes d’évolution, à savoir :

  • l’orientation de l’énergie : Extraversion (E) ou Introversion (I)
  • la manière de recueillir les informations : Sensation (S) ou Intuition (N)
  • la façon de se décider : Pensée (T) ou Sentiment (F)
  • la façon d’agir : Jugement (J) ou Perception (P)

Quel est le MBTI le plus courant ?

Des 16 types de personnalité identifiés par l’indicateur Myers-Briggs, le ISTJ est le plus courant. Il définit les traits comportementaux de 13,8 % de la population mondiale. Ce type de personnalité est identifié comme Logisticien.

Comment passer le test MBTI ?

La première chose est de choisir un consultant certifié. Nous recommandons ensuite un team building ou un coaching d’équipe. Nous proposons aussi des accompagnement individuels pour les dirigeants.

Le consultant, ou le coach spécialiste du test de personnalité MBTI convient d’un rendez-vous avec le participant . Dans le cas d’un accompagnement d’équipe la restitution des types psychologiques se fait en général en groupe. Cela développe la cohésion. Dans le cas d’un coaching individuel restitution peut se faire sur plusieurs séances, et à distance.

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Pourquoi faire un test MBTI ?

En apportant la lumière sur la psychologie humaine, le test MBTI s’impose comme un outil important pour la compréhension des traits comportementaux et des personnalités de chacun. En cela, il favorise une meilleure connaissance de soi et des autres.  Les résultats des tests plutôt du questionnaire de Myers Briggs permettent à l’équipe de travailler plus efficacement.

Dans un cadre de travail, notamment en entreprise, le test MBTI est également un instrument professionnel de management. C’est sans oublier son efficacité lorsqu’il faut choisir un métier en fonction de son type de personnalité.

Cependant, le MBTI n’est pas fait pour qu’on y passe sa vie. Il doit plutôt servir d’indicateur sur le mode de vie et le fonctionnement de chaque personne.

Quel est votre MBTI ?

Le MBTI d’une personne est son profil psychologique ou sa personnalité selon cet indicateur . Isabel Briggs Myers et Katherine Cook Briggs en distinguent 16 types à travers le monde, en fonction des préférences et de l’orientation des individus sur les axes sus-évoqués. Pour découvrir votre type psychologique, encore appelé votre profil de personnalité vous pourrez effectuer un test MBTI en ligne. Il s’agit de :

  • ISTJ, une personnalité caractérisée par un grand sens de la responsabilité et ayant des préférences pour l’introversion, la sensation, la pensée et le jugement ;
  • ESTJ, une personnalité autoritaire et spontanée à se décider ;
  • ISTP, un type MBTI logique, prompt à comprendre les situations complexes et assez logique ;
  • ESTP, décrivant une personne enthousiaste et drôle, caractérisée par l’hyperactivité, la sociabilité et la promptitude à se décider ;
  • ISFJ, un MBTI responsable, délicat, fiable, diplomate et prêt à soutenir ;
  • ESFJ, un type de personnalité exubérant, volubile et doté d’un grand instinct protecteur ;
  • ISFP, typique des personnes sensibles, subjectives, délicates, empathiques, concrètes et pragmatiques ;
  • ESFP, est porté vers le contact, bavard, hyperactif et bon vivant ;
  • INFJ, un profil psychologique crédible, visionnaire, stratège, soucieux de la cohésion, responsable et organisé ;
  • ENFJ, MBTI plein d’énergie, spontané et toujours dans la projection ;
  • INFP, subjectif, empathique, délicat dans la communication, créatif… ;
  • ENFP, libre d’esprit, amoureux du contact, vivace et plein d’optimisme ;
  • INTP, un type de personnalité créatif, accroché à ses idées, mais logique et doté d’une grande lucidité ;
  • ENTP, caractéristique des personnes discrètes, mais amoureuses du contact ;
  • INTJ, amoureux des défis intellectuels, ce profil MBTI est responsable et exigeant envers lui-même ;
  • ENTJ, typique des personnes spontanées dans la prise de décision et pleines d’énergie.

Quel est le MBTI le plus rare ?

Le test de personnalité MBTI
Les 16 types de personnalité MBTI

Des statistiques recueillies auprès des utilisateurs du test de personnalité MBTI, on a pu découvrir les profils les plus rares comme les plus courants. Dans le rang des plus rares, l’INFJ arrive en tête avec environ 1,5 % de la population mondiale. Il s’agit donc du profil MBTI le moins commun. D’une manière générale la connaissance du type psychologique MBTI le plus rare plus fréquent n’a que peu d’intérêt pour le développement des compétences managériales.

Par ailleurs, ce type de personnalité a été identifié plus chez les femmes que les hommes. Il est suivi de près par l’INTJ qui, lui, correspond à 2 % de la population mondiale.

Existe-t-il un test MBTI gratuit ?

L’éditeur officiel propose un test payant. Il n’y a pas de test MBTI gratuit. En effet il faut rémunérer le travail du psychologue qui a conçu le questionnaire ainsi que toute la partie informatique pour que la solution en ligne fonctionne. Tout cela n’est pas gratuit ! À cela s’ajoute le coût du débriefing par pour bien comprendre son profil MBTI ou son type psychologique il est nécessaire d’être accompagné par un spécialiste, un consultant MBTI

Comment faire le test de personnalité MBTI en ligne ?

Le test connaît ainsi une première phase d’auto-évaluation et une seconde phase d’analyse des résultats et de détermination du type psychologique. Il peut se réaliser en ligne sur les plateformes spécialisées dans les tests de personnalité. De toutes les versions du test MBTI, celle du The Myers-Briggs Company , d’OPP est la plus fiable. En effet, cette compagnie est l’éditeur officiel du questionnaire MBTI. Une dernière précision le questionnaire a été mis au point par Mesdames Myers et Briggs, et ne fait pas partie du travail de Jung. Celui-ci s’est concentré sur les 4 fonctions : intuition, sensation, pensée, sentiment. Ces 4 fonctions se combinent, toujours selon Carl Jung, avec 2 attitudes : l’introversion et l’extraversion.