Les Clefs d’une Conférence en Management Interculturel
Optimiser l’efficacité d’une équipe multiculturelle est devenue une préoccupation majeure. Que ce soit la conséquence directe de la mondialisation ou pas, les entreprises sont aujourd’hui devant le défi de réussir à l’international. Je propose au travers d’une conférence en management interculturel de décrire quelques-unes des dimensions de l’interculturalité.
Comment démarrer une conférence en management interculturel ?
Il faudra sûrement définir le concept dans un premier temps. Pour être bref, le management interculturel est une pratique managériale, un style managérial qui prend compte les différentes cultures. Dans quel but ? Essentiellement pour diriger de façon plus efficace une équipe multiculturelle. Ceci est devenu très important aujourd’hui, car toutes les équipes sont devenues multiculturelles ou presque.
Qu’est-ce qu’une Master class en management interculturel ?
C’est un cours magistral donné par un artiste de renom : les master class de la Callas. On rencontre parfois le pluriel master classes. Je m’assure d’abord de ne pas avoir une dimension trop formelle. Quels que soient les enjeux, il est important que chacun se sente à l’aise, et puisse proposer une réflexion sur un cas pratique. La différence avec une conférence management interculturelle est sans doute la longueur, l’animation.
Quelle est la durée d’une conférence sur les thématiques interculturelles ?
Une conférence sur les thématiques interculturelles durera 2-3 h et pourra se faire le soir ou lors d’un dîner. Une master class peut durer un ou deux jours afin de permettre de poser les questions nécessaires et soulever ses inquiétudes.
L’intervenant devra alors faire preuve de flexibilité afin de convenir à tout le monde.
Prendre un rendez-vous
+33 673.69.39.75
marc@marc-prager.com
