Que signifie le MBTI ?

Le MBTI est l’un des modèles d’analyse de la personnalité les plus utilisés et les plus fiables au monde. Inspiré des travaux de Carl Jung, l’outil d’exploration de la psychologie s’utilise en management des ressources humaines, dans les domaines de la formation, en coaching, etc. Découvrez la signification du MBTI et son fonctionnement.

Quel est le MBTI le plus rare ?

Les 16 personnalités MBTI ne se retrouvent pas à proportion égale dans le monde. En effet, quelques-uns de ces profils psychologiques sont particulièrement courants pendant que d’autres le sont moins dans la société.

Parmi les plus rares, le profil MBTI INFJ vient en tête de liste. Il représente, en réalité, seulement 1,5 % environ de la population mondiale. La liste des MBTI les moins courants est complétée par le MBTI INTJ dont la fréquence démographique mondiale est de 2 %.

Quel est votre profil MBTI ?

Le MBTI d’une personne est son profil psychologique ou son type de personnalité parmi les seize (16) identifiés par l’indicateur. Il se détermine à partir d’un test MBTI, comprenant en moyenne 92 questions adressées au participant par un expert.

Ce questionnaire MBTI porte sur les préférences et les tendances naturelles de l’individu. Les réponses permettent de définir la personnalité du participant et les différentes fonctions (dominante, auxiliaire, tertiaire…) qui la caractérisent.

Qu’est-ce qu’un profil MBTI ?

Le profil MBTI n’est autre que le type de personnalité d’une personne. Selon l’indicateur, il existe dans le monde 16 personnalités. Les tendances et les préférences naturelles qui caractérisent ces profils sont désignées par les huit fonctions cognitives que voici :

intuition introvertie ;
intuition extravertie ;
sensation introvertie ;
sensation extravertie ;
pensée introvertie ;
pensée extravertie ;
sentiment introverti ;
sentiment extraverti.

Qu’est-ce que le MBTI ?

Le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) est un outil d’analyse développé par les psychologues américaines Isabel Briggs Myers et Katherine Cook Briggs à partir des types psychologiques du psychiatre Carl Gustav Jung. Il permet de définir le profil psychologique de l’individu en fonction des points suivants :

sa manière d’orienter l’énergie ;
sa façon de percevoir l’information ;
la manière dont il prend ses décisions ;
la façon dont il passe à l’action.

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Quels sont les types de MBTI ?

Les 16 types de personnalité que distingue le MBTI sont les suivants :

ISTJ (Introversion, Sensation, Pensée, Jugement) ;
ESTJ (Extraversion, Sensation, Pensée, Jugement) ;
ISTP (Introversion, Sensation, Pensée, Perception) ;
ESTP (Extraversion, Sensation, Pensée, Perception) ;
ISFJ (Introversion, Sensation, Sentiment, Jugement) ;
ESFJ (Extraversion, Sensation, Sentiment, Jugement) ;
ISFP (Introversion, Sensation, Sentiment, Perception) ;
ESFP (Extraversion, Sensation, Sentiment, Perception) ;
INFJ (Introversion, Intuition, Sentiment, Jugement) ;
ENFJ (Extraversion, Intuition, Sentiment, Jugement) ;
INFP (Introversion, Intuition, Sentiment, Perception) ;
ENFP (Extraversion, Intuition, Sentiment, Perception) ;
INTP (Introversion, Intuition, Pensée, Perception) ;
ENTP (Extraversion, Intuition, Pensée, Perception) ;
INTJ (Introversion, Intuition, Pensée, Jugement) ;
ENTJ (Extraversion, Intuition, Pensée, Jugement).

On distingue chez chaque profil de personnalité les fonctions dominante, auxiliaire, tertiaire et inférieure.